ANL LOGO
advanced professional solutions


Kurumsal

ANL Endüstri, yapıştırıcı, yalıtım ürünleri ve endüstriyel aşındırıcı konularında her türlü özel isteğinizi ve talebinizi karşılayabilecek şekilde özel imalat hizmeti vermektedir. Sektörlerinin lider firmaları, özel proseslerinde, her zaman ANL çözümlerinden faydalanmaktadır. Bu güvence ye layik olmak ve bu sorumluluğu başarıyla yerne getirme devam edmek için ANL, sürekli gelişen, büyüyen, yeniliğe açık, teknolojiye hakim bir şekilde faaliyetlerini sürdürmektedir. ANL, gurur duyulan bir çalışma ve çözüm ortağı olmaktan mutluluk duyar.

GENEL MÜDÜR YAZISI

Endüstriyel aşındırıcı ,yapıştırıcı ve yalıtım ürünleri konularında 2004 yılından bu yana faaliyet göstermektedir

Otomotiv, beyaz eşya, inşaat, marin, elektronik optik sektörlerine yönelik aşındırma,yapıştırma ve yalıtım konularında ihtisaslaşan ANL,(kiss-cut),Die cut ve benzeri prosesleri kullanarak müşteri ihtiyaçlarını en ideal şekilde karşılayan, fonksiyonel endüstri çözümleri üretir.

Proje aşamasından, üretim ve lojistik aşamalarına kadar tüm hizmetlerde müşteri memnuniyetini ön planda tutan ve doğru ürünü,doğru zamanda ,doğru şekilde ve en uygun şartlarda üretmeyi ilke edinmiş olan ANL ailesi olarak müşterilerimize sürekli yüksek standartlarda ürün sunuyoruz.

Bunun yanı sıra günümüzün gerektirdiği ürünlerimizde sürekli iyileştirme ilkesini benimseyip ürün kalite ve çeşitliliğini artırıyoruz.

Değerli ANL ENDÜSTRİYEL iş ortaklarımız,

Otomotiv başta olmak üzere sektörde girişimci olmayı özümseyerek 11 yılı aşkın süredir Sektörde varlığını devam ettiren ANL endüstriyel ilk günkü coşku ve tutkuyla hareket ederek yüksek performanslı iş sonuçları ile önemli başarılara imza atmaktadır.

ANL endüstriyel’in 2004 yılında başlayan yolculuğu günümüzde Otomotiv-Havacılık-Raylı sistem- Savunma Sanayi-Beyaz Eşya-Mobilya-Elektronik-Marin-Medical-Reklam ve Ambalaj Sektörlerinde ANL markası ile güçlü bir oyuncu haline gelmiştir.

ANL endüstriyel 2007 yılında stratejisini yenilemiş ve yapmış olduğu teknolojik makine yatırımları ile başta OEM’ler olmak üzere Global markaların ihtiyaçları için güçlü çözüm ortağı olmuştur.

Sektördeki gelişmeleri yakından takip eden ANL endüstriyel gelişmekte olan otomotiv endüstrisi kapsamında hammadde çeşitliliği ve 2014 yılında eklediği 1500 mm akrilik bant üretim hattıyla TÜRKİYE’de bir ilki gerçekleştirerek makine parkurunu sürekli arttırmaktadır.

ANL endüstriyel günümüzde kendisini önde gelen otomotiv ana sanayi ve yan sanayi üreticilerinin değişen ihtiyaç ve beklentilerini,İleri mühendislik, dağıtım ve üretim metodları ile en üst düzeyde karşılayan bir üretici olarak kanıtlamış ve 2012 yılından itibaren ISO/TSE 16949 sertifikasyonuna sahip olarak çalışmalarına devam etmektedir.

Saygılarımla

İlyas ANNAÇ
Genel Müdür





Misyon & Vizyon & Kalite

Misyon

Otomotiv ve diğer sektörlerde ileri mühendislik, üretim ve lojistik tekniklerini kullanarak gelecekteki global müşteri ihtiyaçlarını belirleyen ve karşılayan lider firma olmak

Vizyon

Çalışanlarımız ve çözüm ortaklarımızla süreçlerimizi sürekli iyileştirerek değerlerimizi yükseltmek

Kalite Politikası

Müşterilerimizin memnuniyet ve beklenti standartlarını sürekli arttırmak,güvenilir ürün ve hizmetleri en üst Kalite Seviyesinde sunmak ilkemizdir.

- Kalite yönetim sistemlerinin iyileştirilmesi ve sürekliliğini sağlamaktır
- Çalışanlarımızın kendilerini geliştirilmelerini ve faaliyetlere en üst seviyede katma değer yaratmalarına fırsat sunmak.
- Teknolojiyi takip ederek,müşteri beklentisine uygun ürünler sunmaktır


Değerlerimiz

Saygılı ve Etik olmak

Şirket misyon,vizyon ve kurallarını benimseyerek iş etiğine uygun hareket etmek, iç ve dış müşterilerimizle,toplumla ve çevreyle olan ilişkilerimizde saygı sınırları içinde ilişkilerimizi sürdürmek.

Müşteri Odaklılık

Müşteri memnuniyetini ve kaliteyi esas alarak,Firma konumunu daima en yüksek seviyede tutmak.

Yenilikçilik ve Girişimcilik

Sektör ve sorumluluk alanları ile ilgili yenilikleri ve modern uygulamaları takip ederek,fırsatları değerlendirebilen ve her zaman öngörülü kararlan alabilen sonuç odaklı bireyler olmak

Verimlilik

Kalite odaklı çalışmalarla ,Firmaya katma değer sağlayacak iş sonuçlarını ortaya çıkarmak

Sürdürülebilir Başarı ve Ekip Çalışması

Hedefleri karalılıkla uygulayan ve gelişime önem veren bireyler olarak iletişim ve bilgi akışını etkin bir şekilde sağlamak ve yüksek performanslı takımlar halinde biz bilinci ile gelecek odaklı çalışmak.


KİLOMETRE TAŞLARIMIZ

2004
Şirket Kuruluşu
2005
Dilimleme Hattının devreye alınması
2006
ISO/9001 Belgenin alınması
2007
Zımpara Hattının devreye alınması
2008
Koli bandı Hattının devreye alınması
2009
Maskeleme bandı Hattının devreye alınması
2010
Kiss-Cut Hattının devreye alınması
2011
Laminasyon Hattının devreye alınması
2012
ISO/16949 Belgenin alınmasıu
2013
Die-Cut Hattının devreye alınması
2014
Akrilik bant hattının devreye alınması
2015
Lazer kesim Hattının devreye alınması
2016
Hotmelt bant hattının devreye alınması



KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENDİĞİNE DAİR AYDINLATMA METNİ

Sayın Müşterimiz / Tedarikçimiz,
İşbu Aydınlatma 6698 sayılı "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesinde öngörülen "Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü" gereğince veri sorumlusu sıfatıyla ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi tarafından hazırlanmış olup, kişisel veri niteliğindeki; isim , adres, telefon, mail adresi, iş yeri sınırları içerisindeki görüntü kayıtlarınız, şirket telefonunu aramanız halinde ses kayıtlarınız, sözleşme bilgileri ile sözleşme kapsamındaki teknik doküman , proje bilgileriniz ve üretim faaliyeti kapsamındaki kişisel verileriniz, veri sorumlusu olan “ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi” (“Şirket” olarak anılacaktır) tarafından işbu Aydınlatma metni çerçevesinde işlenebilecektir.
Şirket tarafından alınan kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirlenen kişisel verilerin işlenme şartları dahilinde, işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olacak şekilde işlenmektedir.

-Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları

Kişisel verilerinizin başlıca işlenme amaçları; 6698 sayılı Kanun, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu , 2004 sayılı İcra Ve İflas Kanunu, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve sair yasal mevzuatın öngördüğü hükümleri uygulayabilmek, personel yönetimi, adli ve idari mercilerce öngörülen bilgi saklama, raporlama ve bilgilendirme yükümlülüklerimizi yerine getirmektir. Ayrıca;
• Kalite, eğitim ve güvenlik iyileştirmesi sağlamak (örneğin, iletişim numaralarımıza yapılan kaydedilen telefon görüşmeleri ile ilgili)
• Şikâyetleri çözmek ve veri erişim veya düzeltme taleplerini işleme almak.
• İşin bir parçası olarak sizinle ve başkalarıyla iletişim kurmak.
• Altyapımızı ve ticari faaliyetlerimizi yönetmek ve denetim, finans ve muhasebe; faturalama ve tahsilatlar; bilgi işlem sistemleri; iş devamlılığı ve kayıtlar, belge ve baskı yönetimi ile bağlantılı olanlar da dahil olmak üzere, iç politika ve prosedürlere uymak.
• Yasal hakları belirlemek ve bunları savunmak; faaliyetlerimizi veya iş ortaklarımızın faaliyetlerini, haklarımızı, gizliliğimizi, güvenliğimizi veya malımızı ve/veya sizin veya başkalarının bu sayılan varlıklarını korumak ve kullanılabilir çareleri uygulamak için verileriniz işlenecektir.

- Kişisel Verilerinizin Aktarılabileceği Kişiler/Kuruluşlar ve Aktarılma Amaçları

Kişisel verilerinizin aktarılabileceği başlıca kişi veya kuruluşlar, 6698 sayılı Kanun, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu , 2004 sayılı İcra Ve İflas Kanunu, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ve sair yasal mevzuat hükümlerinin izin verdiği kurum ve kuruluşlar, Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Maliye Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kamu tüzel kişileri ayrıca 6698 sayılı Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde, Şirket olarak faaliyetlerimizi yürütebilmek adına hizmet aldığımız veya işbirliği yaptığımız yurtiçi/yurtdışı kuruluşlar ve diğer üçüncü kişilerdir.

- Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Şirket, tarafından işlenen kişisel verileriniz, iş ilişkisi kurulması amacı doğrudan tarafınızca açıklanmak suretiyle ayrıca aradaki iş ilişkisi devamı sırasında işin gerekleri ve yürütülmesi sırasında elde edilmektedir.
Kişisel Verileriniz K.V.K.K. Madde 5.2 ve Madde 6.3 kapsamında kanuni yükümlülüklerimizi yerine getirmek, bir sözleşmenin kurulması veya ifası, hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermeksizin, meşru menfaatlerimizin korunması amacıyla ve alenileştirdiğiniz kişisel veriler bakımından açık rızanız olmaksızın işlenebilmektedir. Kişisel verileriniz internet sitemizde yer alan K.V.K. Politikamız’da belirtilen amaçlar dâhilinde K.V.K.K. Madde 5.1 ve Madde 6.2 kapsamında açık rızanıza istinaden işlenecektir.

Şirket tarafından alınan kişisel verileriniz;
• Kanunlarda açıkça öngörülmesi.
• Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.
• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
• Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.
• İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.
• Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
• Açık rızanızın bulunması.
hukuki sebeplerine dayanarak gerek fiziki gerek elektronik ortamlarda işlenmekte olup, kişisel verilerinizin güvenliğine ilişkin gerekli her türlü teknik ve idari tedbir tarafımızca alınmaktadır.

- Kişisel Verilerinizin Muhafaza Süresi

Şirket vermiş olduğunuz kişisel bilgileriniz, 6698 sayılı Kanun'un 4. maddesi uyarınca ilgili mevzuatta öngörülen kadar muhafaza edilecek olup, ilgili mevzuatta herhangi bir süre belirtilmediği durumlarda şirketimizin o veriyi işlerken sunduğu hizmetlere bağlı olacak şekilde ve ticari yaşamın o verinin muhafazasını gerektirdiği, işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilecek olup, aynı sayılı Kanun'un 7. maddesi uyarınca, bu sürelerin bitiminden itibaren silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir.

-Kişisel Veri Sahibi Olarak Haklarınız

Kişisel veri sahibi olarak 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.

-Kişisel Veri Sahibi Olarak Başvuru Usulü

6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde sayılan haklarınızı kullanmak amacıyla, kimlik bilgileriniz ve kullanmak istediğiniz hakkınızı belirtten talebinizin “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi‘nin Işıktepe Organize Sanayi Bölgesi, Park Cadde No:12 Nilüfer/ BURSA yazılı olarak yapılması halinde 6698 sayılı Kanun'un 13/ (2) fıkrası uyarınca; başvuruda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.



KİŞİSEL VERİ SAKLAMA VE İMHA POLİTİKAMIZ

ANL ENDÜSTRİ ÜRÜNLERİ OTOMOTİV SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
KİŞİSEL VERİ SAKLAMA VE İMHA POLİTİKASI’NIN NİTELİĞİ VE AMACI
İşbu Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası (“Politika”), 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve Kanun’un ikincil düzenlemesini teşkil eden Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca yükümlülüklerimizi yerine getirmek ve veri sahiplerini kişisel verilerinizin işlendikleri amaç için gerekli olan azami saklama süresinin belirlenmesi esasları ile silme, yok etme ve anonim hale getirme süreçleri hakkında bilgilendirmek amacıyla veri sorumlusu sıfatıyla ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket” olarak anılacaktır) tarafından hazırlanmıştır.
POLİTİKAMIZDA GEÇEN HUKUKİ VE TEKNİK TERİMLERİN TANIMLARI
Açık Rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza.
Veri İşleyen : Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen, veri sorumlusunun organizasyonu dışındaki gerçek veya tüzel kişiler
İlgili Kullanıcı : Verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişiler
İmha: Kişisel verilerin silinmesi veya yok edilmesi
Kayıt Ortamı: Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortam.
Kişisel Veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi.
Özel Nitelikli Kişisel Veri : Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri.
Kişisel Verilerin İşlenmesi : Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem.
Kişisel Verilerin Silinmesi: Kişisel verilerin silinmesi; kişisel verilerin İlgili Kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi.
Kişisel Verilerin Yok Edilmesi: Kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemi.
Periyodik İmha: Kanun’da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla resen gerçekleştirilecek silme veya yok etme
Veri Sahibi/ İlgili Kişi : Kişisel verisi işlenen gerçek kişi.
İLKELER
Şirket tarafından kişisel verilerin saklanması ve imhasında aşağıda yer alan ilkeler çerçevesinde hareket edilmektedir:
• Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesinde Kanun’a ve ilgili mevzuat hükümlerine, Kurul kararlarına ve işbu Politikaya tamamen uygun hareket edilmektedir.
• Kişisel verilerin silinmesi veya yok edilmesi ilgili yapılan tüm işlemler Şirket tarafından kayıt altına alınmakta ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl süreyle saklanmaktadır.
• Kurul tarafından aksine bir karar alınmadıkça, kişisel verileri resen silme veya yok etme yöntemlerinden uygun olanı tarafımızca seçilmektedir. Ancak, İlgili Kişinin talebi halinde uygun yöntem gerekçesi açıklanarak seçilecektir.
• Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması halinde, kişisel veriler Şirket tarafından resen veya ilgili kişinin talebi üzerine silinmekte ya da yok edilmektedir. Bu hususta İlgili Kişi tarafından Şirket’e başvurulması halinde; iletilen talepler en geç 30 (otuz) gün içerisinde cevaplandırılmaktadır, talebe konu verilerin üçüncü kişilere aktarılmış olması durumunda, bu durum verilerin aktarıldığı üçüncü kişiye bildirilmekte ve üçüncü kişiler nezdinde gerekli işlemlerin yapılması temin edilmektedir.
KAYIT ORTAMLARI
Kişisel veriler, Şirket tarafından;
Elektronik olan: Yazılımlar (ofis yazılımları, VERBİS. vs.), bilgi güvenliği cihazları (antivirüs vb. ) şirket bilgisayarları (masaüstü, dizüstü), şirket telefonları , optik diskler (CD, DVD vb.) çıkartılabilir bellekler (USB, Hafıza Kart ) vb.
Elektronik olmayan: kağıt, yazılı, basılı, görsel ortamlar vb. ortamlarda hukuka uygun olarak güvenli bir şekilde saklanır.



SAKLAMA VE İMHAYI GEREKTİREN SEBEPLERE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
Veri sahiplerine ait kişisel veriler, Şirket tarafından özellikle (i) ticari faaliyetlerin sürdürülebilmesi, (ii) hukuki yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi, (iii) çalışan haklarının ve yan haklarının planlanması ve ifası için Kanun ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen sınırlar çerçevesinde saklanmaktadır.
Kişisel veriler, Şirket tarafından;
Saklamayı gerektiren sebepler aşağıdaki gibidir:
• Kişisel verilerin sözleşmelerin kurulması ve ifası ile doğrudan doğruya ilgili olması nedeniyle saklanması,
• Kişisel verilerin bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması amacıyla saklanması,
• Kişisel verilerin kişilerin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla Şirket’in meşru menfaatleri için saklanmasının zorunlu olması,
• Kişisel verilerin Şirket’in herhangi bir hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi amacıyla saklanması,
• Mevzuatta kişisel verilerin saklanmasının açıkça öngörülmesi,
• Veri sahiplerinin açık rızasının alınmasını gerektiren saklama faaliyetleri açısından veri sahiplerinin açık rızasının bulunması.
Yönetmelik uyarınca, aşağıda sayılan hallerde veri sahiplerine ait kişisel veriler, Şirket tarafından resen yahut talep üzerine silinir ya da yok edilir:
• Kişisel verilerin işlenmesine veya saklanmasına esas teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerinin değiştirilmesi veya ilgası sebebiyle gerekli olması hali,
• Kişisel verilerin işlenmesini veya saklanmasını gerektiren amacın ortadan kalkması,
• Kanun’un 5. ve 6. maddelerindeki kişisel verilerin işlenmesini gerektiren şartların ortadan kalkması,
• İlgili kişinin, Kanun’un 11. maddesindeki hakları çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesi veya yok edilmesi getirilmesine ilişkin yaptığı başvurunun veri sorumlusu tarafından kabul edilmesi,
• Veri sorumlusunun, ilgili kişi tarafından kişisel verilerinin silinmesi veya yok edilmesi talebi ile kendisine yapılan başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabın yetersiz bulunması veya Kanun’da öngörülen süre içinde cevap vermemesi hallerinde; Kurul’a şikâyette bulunulması ve bu talebin Kurul tarafından uygun bulunması,
• Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin geçmiş olmasına rağmen, kişisel verileri daha uzun süre saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması.
SAKLAMA VE İMHA SÜRELERİ
Şirket tarafından Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak elde edilen kişisel verilerinizin saklama ve imha sürelerinin tespitinde aşağıda sırasıyla belirtilen ölçütlerden yararlanılmaktadır:
• Mevzuatlarda söz konusu kişisel verinin saklanmasına ilişkin olarak bir süre öngörülmüş ise söz konusu süre Hukuk ve Ceza zaman zamanaşımları ile yüksek mahkeme içtihatları birlikte değerlendirilerek tayin olunur. Anılan sürenin sona ermesi akabinde veri hakkında aşağıdaki madde kapsamında işlem yapılır.
• Söz konusu kişisel verinin saklanmasına ilişkin olarak mevzuatta öngörülen sürenin sona ermesi veya ilgili mevzuatta söz konusu verinin saklanmasına ilişkin olarak herhangi bir süre öngörülmemiş olması durumunda sırasıyla;
Kişisel veriler, Kanun’un 6. maddesinde yer alan tanımlama baz alınarak, kişisel veriler ve özel nitelikli kişisel veriler olarak sınıflandırmaya tabi tutulur. Özel nitelikte olduğu tespit edilen tüm kişisel veriler imha edilir. Söz konusu verilerin imhasında uygulanacak yöntem verinin niteliği ve saklanmasının Şirket nezdindeki önem derecesine göre belirlenir. Verinin saklanmasının Kanun’un 4. maddesinde belirtilen ilkelere uygunluğu sorgulanır. Saklanmasının Kanun’un 4. maddesinde yer alan ilkelere aykırılık teşkil edebileceği tespit edilen veriler silinir ya da yok edilir.
Verinin saklanmasının Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde öngörülmüş olan istisnalardan hangisi/hangileri kapsamında değerlendirilebileceği tespit edilir. Tespit edilen istisnalar çerçevesinde verilerin saklanması gereken makul süreler tespit edilir. Söz konusu sürelerin sona ermesi halinde veriler silinir yada yok edilir .
Saklama süresi dolan kişisel veriler, işbu Politikanın ekinde yer alan imha süreleri çerçevesinde, 180 günlük periyotlarla işbu Politikada yer verilen usullere uygun olarak imha edilir. Kişisel verilerin imha edilmesiyle ilgili yapılan bütün işlemler kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl süreyle saklanır.




KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMASI VE İMHASINA İLİŞKİN USULLER, TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER
Şirketimizin istihdam kapsamında yerine getirmesi gereken yükümlülüklerini yerine getirebilmesi, bir hakkın tesisi için veri işlemenin zorunlu olması, müşteri hizmetleri, tüketici hakları ve diğer imkânlardan istifade edebilmeniz ve/veya bunlarla ilgili ticari mali hukuki sorumluluk ve yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi, Şirketimizin güvenliğinin sağlanması veya Şirketimizin meşru amaçları için kişisel verilerinizin işlenmesine gerek olması halinde toplanılacak olan kişisel veriler sisteme işlenmektedir. Buna ek olarak dijital kopya şeklinde saklanan tüm veriler Şirket’in merkezinde ki sunucusuna kaydedilmektedir. Fiziki olarak tutulan kayıtlar Şirketin özel girişli arşivinde saklanmaktadır.
Kişisel verilerinizin güvenli bir şekilde saklanması, hukuka aykırı olarak işlenmesi, erişilmesinin önlenmesi ve verilerin hukuka uygun olarak imha edilmesi amacıyla Kanun’un 12. maddesindeki ilkeler çerçevesinde, Şirket tarafından alınmış olan tüm idari ve teknik tedbirler aşağıda sayılmıştır:

İdari Tedbirler:
Şirket idari tedbirler kapsamında;
• Çalışanların Niteliği Ve Teknik Bilgi/Becerisinin Geliştirilmesi, Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı İşlenmesinin Önlenmesi ve Kişisel Verilerin Muhafazasını sağlanır,
• İletişim Teknikleri Ve İlgili Mevzuatlar Hakkında Eğitim Verilmekte; Çalışanlara Gizlilik Sözleşmeleri İmzalatılmakta; Güvenlik Politika Ve Prosedürlerine Uymayan Çalışanlara Uygulanacak Disiplin Prosedürü Uygulanmakta, İlgili Kişilerin Aydınlatma Yükümlülüğü Yerine Getirilmekte, Kurum İçi Periyodik Ve Rastgele Denetimler Yapılmakta Ve Çalışanlara Yönelik Bilgi Güvenliği Eğitimleri Verilmekte olup,
• Kişisel verilerin bulunduğu ortama göre yeterli güvenlik önlemlerinin (elektrik kaçağı, yangın, su baskını, hırsızlık vb. durumlara karşı) alınmasını sağlar ve bu ortamlara yetkisiz giriş çıkışları engeller.
• 180 günde bir şirket bünyesinde veri imha toplantısı gerçekleştirilir ve saklama süresi dolmuş veriler imha edilir.
Teknik Tedbirler:
Şirket teknik tedbirler kapsamında;
• Kurumun bilişim sistemleri teçhizatı, yazılım ve verilerin fiziksel güvenliği için gerekli önlemleri almakta, hukuka aykırı işlemeyi önlemeye yönelik riskleri belirlemekte, bu risklere uygun teknik tedbirler alınmakta,
• Erişim yetki ve rol dağılımları için prosedürler oluşturulmakta ve uygulanmakta ,yetki matrisi uygulanmakta ,
• Saklama ve imha politikasına uygun imha süreçleri tanımlanmakta ve uygulanmakta , hukuka aykırı işleme tespiti halinde ilgili kişiye ve kurula bildirmek için tedbirler alınmakta, güvenlik açıkları tespit edilerek uygun güvenlik yamaları yüklenmekte, bilgi sitemleri güncel halde tutulmakta ,kişisel verilerin işlendiği elektronik ortamlarda güçlü parolalar kullanılmakta ve güvenli kayıt tutma sistemleri kullanılmakta ,kişisel verilerin güvenli olarak saklanmasını sağlayan yedekleme programları kullanılmakta, fiziki kayıtlar arşivlenerek gerekli güvenlik önlemleri altında saklanmaktadır.
• 180 günde bir şirket bünyesinde gerçekleştirilen veri imha toplantısında fiziki materyallerde bulunan veriler kağıt öğütme makinası gibi cihazlarla; dijital veriler ise sistemlerden yeterli yazılımlarla geri dönüştürülemeyecek şekilde imha edilirler.
Politikanın Yürürlüğe Sokulması, İhlal Durumları ve Yaptırımlar
• İşbu Politika tüm çalışanlara duyurularak yürürlüğe girecek ve yürürlüğü itibariyle tüm iş birimleri için bağlayıcı olacaktır.
• Çalışanların politikanın gereklerini yerine getirip getirmediğinin takibi ilgili çalışanların amirlerinin sorumluluğunda olacaktır. Politikaya aykırı davranış tespit edildiğinde konu derhal ilgili çalışanın amiri tarafından bağlı bulunan bir üst amire bildirilecektir.
• İhlalden haberdar olan üst amir söz konusu ihlali derhal ilgili kişi ve Kişisel Verileri Koruma Kuruluna bildirilecektir. KVK Kurulu tarafından gerek görülmesi halinde, bu durum, KVK Kurulu’nun internet sitesinde veya başka bir yöntemle ilan edilebilecektir.
• Politikaya aykırı davranan çalışan hakkında, İlgili Birim tarafından yapılacak değerlendirme sonrasında gerekli idari işlem yapılacaktır.

VERİ SAKLAMA VE İMHA SÜREÇLERİNİN YÜRÜTÜLMESİNDEN SORUMLU KİŞİ/BİRİM/GÖREV TANIMI
Şirket bünyesinde, verbis sistemine atanan irtibat kişisi, kişisel verilerin işlenme ,saklama ve imha süreçlerinin yönetiminde, periyodik imha toplantıların düzenlenmesinde, kişisel verilere ilişkin başvurulara cevap verme konularında yetkili olup, bu süreçlerin yönetilmesi için harcama yapma yetkisine sahiptir. İrtibat kişisi atanırken, kişisel verilerin şirketimizde en yoğun işlendiği muhasebe biriminden bir iş arkadaşımız tercih edilmiştir.
PERİYODİK İMHA SÜRELERİ
Şirketimizde 180 günde bir veri imha toplantısı gerçekleştirilmektedir. İlgili toplantıda Şirket bünyesinde işlenen veriler kontrol edilir ve Kanun’da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkmış olduğu kişisel veriler resen silinir veya yok edilir. Bu toplantıya dair bütün işlemler kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere üç yıl süreyle saklanır.

POLİTİKANIN GÜNCELLENME PERİYODU:
İş bu Politika, yılda en az bir kez ve ihtiyaç duyuldukça gözden geçirilir; gerekli olan bölümler güncellenir.

EK-1 KİŞİSEL VERİLERİ SAKLAMA VE İMHA SÜRELERİNİ GÖSTEREN TABLO
Kişisel veriler politikanın 4. maddesinde belirtilen hususlar dikkate alınarak aşağıdaki tabloda belirtilen süreler boyunca saklanarak, süre sonunda ise yok edilecektir:

Veri Katagorisi
Saklama Süresi
İmha Süresi
KİMLİK VERİLERİ İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
İLETİŞİM VERİLERİ İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
ÖZLÜK VERİLERİ İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
HUKUKİ İŞLEM VERİLERİ Hukuki işleme konu olan durumun yargı mercileri önünde kesinleşmesini müteakip 5 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
MÜŞTERİ İŞLEM VERİLERİ Ticaretin bitimesine müteakip 2 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
FİZİKSEL MEKAN GÜVENLİĞİ İlgili verinin işlenmesine müteakip 6 ay Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
İŞLEM GÜVENLİĞİ İşlemin gerçekleşmesine müteakip 2 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
FiNANAS İşlemin Gerçekleşmesine Müteakip 10 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
MESLEKİ DENEYİM İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
GÖRSEL VE İŞİTSEL KAYITLAR İlgili verinin işlenmesine müteakip 6 ay Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
SAĞLIK BİLGİLERİ İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
BİYOMETRİK VERİ İş ilişkisinin sona ermesine müteakip 15 yıl Saklama süresinin bitimini takiben 180 gün içersinde
Şirket’in ilgili kişisel veriyi kullanma amacı sona ermedi ise, ilgili mevzuat gereği ilgili kişisel veri için öngörülen saklama süresi tabloda yer alan sürelerden fazla ise veya ilgili konuya ilişkin dava zamanaşımı süresi kişisel yerinin tabloda yer alan sürelerden fazla saklanmasını gerektiriyorsa, yukarıdaki tabloda yer alan süreler uygulanmayabilecektir. Bu halde kullanım amacı, özel mevzuat veya dava zamanaşımı süresinden hangisi daha sonra sona eriyor ise, o süre uygulama alanı bulacaktır.

KİŞİSEL VERİSİ İŞLENEN İLGİLİ KİŞİNİN BAŞVURU YÖNTEMİ :
6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde sayılan haklarınızı kullanmak amacıyla, kimlik bilgileriniz ve kullanmak istediğiniz hakkınızı belirten talebinizin “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi‘nin Işıktepe Organize Sanayi Bölgesi, Park Cadde No:12 Nilüfer/ BURSA adresine yazılı olarak yapılması halinde 6698 sayılı Kanun'un 13/ (2) fıkrası uyarınca; başvuruda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.



ZİYARETÇİ AYDINLATMA VE RIZA METNİ

Sayın Ziyaretçimiz,

, ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket” olarak anılacaktır) ; şirketimizi ziyarete gelenlerin paylaşmış olduğu, ad-soyad, iletişim bilgisi ve görüntü kayıtlarına ait kişisel verilerini;
a) Ziyarete gelen kişiye doğru hitap edilebilmesi, ,
b) Ziyaretçinin kimliğinin teyidi,
c) Şirketimizin ticari faaliyetlerinin yürütülmesi,
ç) Doğabilecek uyuşmazlıklarda delil olarak kullanılması amaçlarıyla sınırlı olarak işlemektedir.
Bu kişisel veriler, adli ve idari makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerinin talepleri dışında üçüncü kişilerle paylaşılmamaktadır.
Bu kişisel veriler, Kanunun 5. maddesinde belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak güvenlik kameraları vasıtasıyla otomatik olarak ve tarafınızca doğrudan açıklanmak suretiyle işlenmektedir.
Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe” göre ANL Endüstri Ürünleri Otomotiv Sanayi Ticaret Anonim Şirketi‘nin Işıktepe Organize Sanayi Bölgesi, Park Cadde No:12 Nilüfer/ BURSA adresine yazılı olarak iletebilirsiniz.